职工可以从以下几点来确定用人单位有没帮自己交五险一金:
1、最简单的方法是从工资明细表(工资单)中,看是否有扣除社保费用及扣除住房公积金费用项。如有扣除,一般是有交的;
2、单位有帮职工交五险一金的话,会发放社会保障卡或公积金卡;
3、可以到社保网站及公积金官网上查询,如果有交,可以查到相关记录。
查询的几种方法和流程:
一、支付宝查询五险一金首先第一个,打开你的支付宝,在首页找到市民中心。
打开后点击社保,再点击社保查询就可以分别看到你养老账户和医保账户里的余额了。想了解更详细一点的话,可以点击下面各险种的查询。比如养老保险查询,点进去可以看到缴纳的月数,以及每个月,个人和公司各交了多少钱。
二、微信查询五险一金:我们也可以在微信上进行查询,在首页“我”这里点击“支付”,打开城市服务,选择自己所在的城市,在热门服务里找到社保,点击电子社保卡并授权绑定。再点击社保查询服务,同样可以查到社保卡的余额和各险种的缴费明细,而且,在上面还可以看到社保卡的消费明细,比如你在哪买过药或者挂过号这些记录都可以查到。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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