大腿骨折工伤如何赔偿

职工的大腿骨折工伤的赔偿办法：

（1）医药费由工伤保险基金按规定支付；

（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；

（3）停工留薪期内需要护理的由工伤保险基金负责；

（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地的标准发放等。

一、六级工伤赔偿是怎么计算的

1、治疗工伤所需费用符合规定标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；7、从工伤保险基金按本人工资16个月支付一次性伤残补助金；8、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

二、轻微骨折工伤赔偿多少

工伤轻微骨折的赔偿，如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。

停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。

三、工伤事故未达到伤残怎么赔偿

职工因工受伤未达到伤残等级的，根据《社会保险法》的规定，可享受以下工伤保险待遇：

1、因工伤产生的医疗费：治疗工伤所需费用（如挂号费、手术费、医药费等）。

2、因工伤产生的住院伙食补助费以及工伤需外地就医的交通费、食宿费：具体标准结合劳动者的住院天数、用人单位所在地区的赔偿标准予以确定。

3、停工留薪期的工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，由所在单位按月支付原工资福利待遇，最长不超过12个月。

4、停工留薪期间的护理费：由所在单位负责生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的护理费，按实际损失支付。

【本文关联的相关法律依据】

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。

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总之，在遭遇大腿骨折并被认定为工伤的情况下，10级伤残的职工可以领取一定金额的一次性伤残补助金，并享受相应的工伤医疗待遇。具体的赔偿金额需要根据职工的具体情况和当地来确定。在实际操作中，职工或其家属可以通过向单位提出工伤认定申请，进而获得相应的赔偿。如果单位拒绝赔偿，职工或家属还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身的合法权益。

大腿骨折9级工伤的赔偿主要包含以下部分：一次性伤残补助金：全国统一标准，为9个月本人工资的补助金。这里的“本人工资”指工伤前12个月平均月缴费工资，需注意其上下限规定。一次性工伤医疗补助金与就业补助金：这两项补助金的具体标准由各省规定，通常在劳动合同终止或职工主动解除合同时主张。以统筹地区...

十五级至十四级（丧失劳动能力15%-24%）：一次性赔偿2个月工资；十四级至十二级（丧失劳动能力25%-49%）：一次性赔偿4个月工资；十二级以下（丧失劳动能力50%以上）：一次性赔偿6个月工资。伤残等级需通过医学鉴定确定，鉴定结果直接影响赔偿金额。例如，若大腿骨折导致永久性功能障碍（如无法正常行走）...

大腿骨折工伤的赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金以及其他费用，具体金额需根据工伤等级和实际支出确定。赔偿项目详细说明：医疗费：按实际发生的医疗费用进行报销，包括检查费、手术费、药品费等各项合理支出。停工留薪期工资：由所在单位按月支付，工资待遇保持不变，一般不超过1...

大腿骨折若被认定为工伤，其赔偿包括医疗及康复费用、住院伙食补助、停工留薪期工资、辅助器具费以及伤残补助金等，具体金额需结合多种因素确定。医疗及康复费用：这部分费用会按照实际产生的支出进行报销，包括在正规医疗机构进行治疗、康复训练等相关的所有合理费用。住院伙食补助：通常每天的标准处于30至50元...

工伤导致大腿骨折的赔偿主要包含以下几点：停工留薪期的工资福利：在停工留薪期内，员工的原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。这一措施确保了员工在治疗和康复期间的基本生活需求得以满足。停工留薪期的长短依据员工的伤情和恢复情况而定，一般最长不超过12个月。生活护理费：对于需要长期依赖他人...

在整个过程中，员工应保留所有相关的医疗证明和工资单据，以便在申请赔偿时提供证据。总之，工伤大腿骨折的赔偿金额取决于伤残等级和工资水平。员工应该了解自己的伤残等级和工资情况，以便获得合理的赔偿。同时，了解工伤保险赔偿的具体流程和相关要求，有助于确保员工在工伤事故发生后能够及时获得应有的赔偿。

劳动者大腿骨折一般是九级或者十级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一直...

苏州劳动工伤律师徐云吉指出，大腿骨折的工伤赔偿金额需依据伤情复杂程度而定，一般情况下可能涉及九级或十级伤残等级。具体赔偿金额会根据伤残等级有所差异，通常九级伤残的赔偿金额大约在十二万元左右，而十级伤残的赔偿金额则在六万元左右。然而，赔偿的具体数额还需结合个人年龄及工资情况等因素综合考虑。值...

法律主观：只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残！如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔11万元左右，九级应赔了21万元左右。 但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先 申报工伤认定 ，千万不能过期。2、...