法律分析：民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系财产关系，而劳动法的立法目的是保护劳动者的合法权益，调整劳动关系。劳动法中不仅有平等主体的劳动者与用人单位，还涉及国家行政机关在劳动事务的职责与义务。所以，民法典就没有有包括劳动法。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一条 为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观，根据，制定本法。
第二条 民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。
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